Read more about the article 4 gode måter å øke engasjementet – når dine team ikke alltid møtes ansikt til ansikt
Smiling professional business coaches leaders mentors posing together with diverse office workers interns group, happy multicultural staff corporate employees people looking at camera, team portrait

4 gode måter å øke engasjementet – når dine team ikke alltid møtes ansikt til ansikt

Et av de mest vanligste spørsmålene (og klagene) jeg hører fra ledere er: “Hvordan jobber jeg bedre sammen med mitt virtuelle team?” Dette er et typisk tusenkronersspørsmål; det finnes nemlig forbløffende lite inngående forskning på virtuelle team. Vi vet mye om hva som kreves for å forbedre effektiviteten, engasjementet og gleden i team hvor deltakerne jobber ansikt til ansikt med

Fortsett å lese4 gode måter å øke engasjementet – når dine team ikke alltid møtes ansikt til ansikt
Read more about the article 5 myter om digital ledelse
Businessman holding global data network and analyzing sales data and economic growth. Technology and business strategy. Digital marketing on interface hologram screen.

5 myter om digital ledelse

I den urolige og usikre tiden vi er inne i, med medarbeidere på hjemmekontor og ledergrupper spredd på forskjellige lokasjoner - utløser dette, for de aller fleste, en stor endring i ledelse. For en uke siden var alle i en "stresstest", hvor bl.a. utstyr og teknologi får høy prioritering. Men hva med menneskene - og hvorfor blir ikke de minst like høyt prioritert? Trodde du kanskje at digital ledelse kun handler om teknologi og at det kun

Fortsett å lese5 myter om digital ledelse

Slutt på innhold

Ingen flere sider å laste